FORMAZIONE E SVILUPPO ORGANIZZATIVO: PER RIPARTIRE
PRIME EVIDENZE RACCOLTE
In questo periodo abbiamo tutti cercato di “immaginare” il futuro, pur nell’incertezza del contesto e dei margini di manovra possibili.
Come anticipato, come consulenti prima di tutto abbiamo voluto raccogliere un po’ di riflessioni – da General Manager, HR Business Partner, HR Manager – con particolare attenzione al ruolo della formazione e dello sviluppo organizzativo in questo momento e nei prossimi mesi. [CONTINUA A LEGGERE]
I NOSTRI PROGETTI
PER CONOSCERE ALCUNI
ESEMPI DI PROGETTI
Progetti di gestione del cambiamento e sviluppo organizzativo
Formazione-Laboratorio:
per un ritorno del'investimento formativo
Sistemi custom di
valutazione 360°
IL NOSTRO PERCORSO CON IL CLIENTE
Quando incontriamo per la prima volta i potenziali Clienti, è frequente una domanda: “Qual è la vostra specificità?” Domanda naturale quando non ci si conosce. La strada più semplice per rispondere e definire la propria “specificità” sarebbe connotarsi con una serie di “titoli”. Oppure.... [CONTINUA A LEGGERE]
LA NOSTRA IDEA DI INNOVAZIONE
L’offerta formativa nel campo dello sviluppo delle organizzazioni e delle Risorse umane si è fatta negli anni molto variegata, arricchendosi di molteplici suggestioni e tecniques, in risposta all’esigenza di trovare sempre nuovi e più efficaci approcci e strumenti di intervento. [CONTINUA A LEGGERE]
CHANGE MANAGEMENT
IL NOSTRO APPROCCIO
Gestire processi di cambiamento organizzativo – che riguardino specifici ruoli, singole strutture o l’intera organizzazione – è un’operazione complessa e non può essere risolta solo attraverso l’applicazione di tecniche o seguendo modelli di intervento precostituiti.... [CONTINUA A LEGGERE]
UN MODELLO COMBINATO DI COACHING
Il Cliente, una azienda leader mondiale nel settore del turismo, aveva espresso l’esigenza di supportare il gruppo di direzione di un dipartimento di recente formazione, a seguito di una nuova configurazione organizzativa... [CONTINUA A LEGGERE]
PROGETTI SMART FACTORY: TESTIMONIANZE
Total Lean Transformation, trasformazione digitale, Smart factory 4.0: che ruolo può assumere la formazione nei processi di cambiamento che investono il mondo della produzione?
Ne parliamo con Stefano Gelsomini, COO di Pasubio S.P.A., al momento dell'intervista Direttore Operations della sede di Mirandola di Sorin Livanova, con il quale abbiamo lavorato proprio sullo sviluppo dei ruoli in produzione e che della formazione è convinto sostenitore [CONTINUA A LEGGERE]
SOLUZIONI TRILIX PER I PROCESSI DI SELEZIONE
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